Você, profissional de R&S, já pensou no seu desenvolvimento no formato de uma trilha de aprendizagem? Imaginou alavancar seu conhecimento de forma flexível conforme sua necessidade? Ou ainda, fazer uma formação completa totalmente desenvolvida para R&S?
Depois de desenvolvermos muitos conteúdos e treinarmos mais de 14.500 profissionais nestes últimos 12 anos, percebemos que temos um diferencial genuíno na formação de profissionais de R&S e somos reconhecidos por isso.
Eis que é chegada a hora de compartilhar essa aprendizagem acumulada e assim, lançamos:
“Trilha de aprendizagem em Recrutamento e Seleção”
Você poderá fazer os 11 temas/treinamentos da trilha como formação aberta ou in company:
- Visão sistêmica do processo de recrutamento e seleção
- Técnicas de levantamento de perfil
- Técnicas de seleção
- Entrevista por competência
- Observação de competências em dinâmica de grupo
- Pesquisa de aspectos motivacionais, pessoais e valores
- Tomada de decisão eficaz nos candidatos finalistas
- Elaboração dos pareceres
- Feedback de seleção
- Mentoria na prática da entrevista comportamental
- Assessment center
A formação completa aberta tem a duração de 64 horas divididas em dois módulos de 4 dias. Nossa próxima turma será nos dias 4,5,6 e 7 de outubro/16 e 8,9,10 e 11 de novembro/16.
A formação completa in company tem a duração de 64 horas agendadas conforme a necessidade da organização. Neste caso, trabalhamos grupos a partir de 4 pessoas.
O formato de trilha permite que você planeje as ações de desenvolvimento, contratando dentre os 11 temas/treinamentos, os que atendem as necessidades de sua organização para grupos a partir de 4 pessoas.
Fale conosco por e-mail ou ligue 11 4115-0024
