Gestão de Desempenho Eficaz

OBJETIVO

Realizar um processo eficaz da Gestão de Desempenho abordando seus principais temas: Objetivos, Avaliação de Competências, Feedback e Plano de Desenvolvimento Individual.

CONTEÚDO

Objetivos SMART, como avaliar competências, dar e receber feedback e plano de desenvolvimento individual.

SAIBA MAIS