Objetivos:
- Aprimorar a habilidade dos profissionais na condução da técnica de Entrevista por Competências, aperfeiçoando a análise de critérios para a tomada de decisão em relação aos candidatos avaliados.
- Acompanhar os profissionais, por meio de sessões de Mentoria contemplando:
- planejamento da entrevista
- prática da entrevista
- análise e tomada de decisão
- autoavaliação do profissional
- feedback do mentor
- elaboração de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)