Objetivos:

• Aprimorar a habilidade dos profissionais na condução da técnica de Entrevista por Competências, aperfeiçoando a análise de critérios para a tomada de decisão em relação aos candidatos avaliados.

• Acompanhar os profissionais, por meio de sessões de Mentoria contemplando:

• planejamento da entrevista
• prática da entrevista
• análise e tomada de decisão
• autoavaliação do profissional
• feedback do mentor
• elaboração de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)