Entrevista por Competências

OBJETIVO

Aumentar a assertividade na contratação de profissionais através da prática da Entrevista por Competências, baseada na técnica desenvolvida por David McClelland. O treinamento de Entrevista por Competências tem como diferencial o aprofundamento da teoria e prática de entrevista. Fornece uma técnica de análise de comportamento que traz como benefícios adicionais, facilitar posteriormente esta análise, não apenas na seleção, mas também em situações de desempenho de funcionários  e feedbacks no dia a dia.

CONTEÚDO

Importância do levantamento de perfil, fenômenos de percepção, análise de comportamento, a técnica de Entrevista de Eventos Comportamentais, estrutura da entrevista, prática da entrevista com candidatos reais.